Selección de Personal

Nos enfocamos con rapidez y efectividad en la búsqueda de los mejores talentos utilizando plataformas tecnológicas y metodologías efectivas en selección y reclutamiento de personal.

Nuestros procesos de reclutamiento y selección son rápidos y efectivos, enfocados con la máxima precisión a las necesidades de nuestros clientes. Están basados en tres aspectos fundamentales:

  • Un profundo estudio y entendimiento de la cultura organizacional.
  • Conocimiento experto de los criterios de selección, con procesos desarrollados bajo el respaldo de exigentes estándares científicos y tecnológicos.
  • Atención y cuidado máximo para encontrar a la persona con el perfil idóneo solicitado por nuestros clientes.

Contamos con una amplia base de datos y nuestros anuncios están posicionados en los canales de búsqueda más utilizados por los profesionales en búsqueda de empleo.

Nuestros servicios se encuentran garantizados y nuestro proceso de selección está elaborado por un equipo de psicólogos ocupacionales, enfocados en la entrega de un servicio de óptima calidad.


Nuestra metodología

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  • 1Entrega de perfil por parte del cliente.
  • 2Recepción de currículum y verificación de antecedentes laborales.
  • 3Entrevista Psicolaboral.
  • 4Aplicación de un grupo pruebas psicométricas y proyectivas.
  • 5Emisión de informes psicológicos y presentación de ternas a nuestro cliente.
  • 6¡Nuestro cliente encuentra el candidato idóneo!